Виховний проєкт «Підготовка до працевлаштування: вибір першого місця роботи»
- Новини Коледжу

- 10 лист. 2025 р.
- Читати 1 хв

03.11.2025 року студенти 4 курсу групи БД-23-11 та БД-22-9 підготували та представили виховний проєкт на тему «Підготовка до працевлаштування: вибір першого місця роботи».
Мета виховного проєкту: допомога студентам у свідомому професійному виборі, формуванні знань про світ професій та розвиток навичок самоаналізу та планування. Це включає активізацію процесу самопізнання, розширення уявлень про різні професії, їх особливості та вимоги, а також формування позитивної мотивації до трудової діяльності.
Саме тому студенти 4 курсу зібрали головні поради, які допоможуть вдало знайти своє перше місце роботи.
Успішний фахівець повинен володіти двома наборами навичок, які взаємодоповнюють одне одного: soft skills та hard skills.
Також розповіли про етапи підготовки до співбесіди та правила поведінки під час її проходження і навіть наочно продемонстрували власне бачення співбесіди.
Не всі знають, але в Україні існують державні гранти — безкоштовна фінансова допомога, яку не потрібно повертати. Тому ця інформація стала однією з корисних порад для майбутніх випускників.
Дуальна освіта — це система навчання, що поєднує теоретичну підготовку в коледжі з практичною роботою на підприємстві. Студенти розповіли про свій досвід навчання за дуальною формою освіти, які успішно працюють на підприємстві ПрАТ «Оріль-Лідер».
Також серед студентів 3-4 курсів КЕФК було проведено опитування метою якого було: дослідження факторів впливу на вибір першого місця роботи. Отримані відповіді дали можливість краще зрозуміти очікування молоді щодо працевлаштування.
Успішний вибір першого роботодавця — це зважене рішення, що вимагає аналізу власних потреб та ретельної оцінки компанії. Молоді фахівці, які застосовують комплексний підхід, мають значно вищі шанси знайти не просто роботу, а стартовий майданчик для побудови успішної кар'єри!
Матеріали посту підготували викладачі будівельних дисциплін Альона НЕХАЄВА та Ольга СТИЦЮК.



















